Individual Excellence

1. Stellenprofil

Um die nach Qualifikation und Persönlichkeit passenden Talente zu finden, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein genaues Profil.

2. Suche

Je nach Anforderungsprofil finden wir die Passenden über unser Kontakte-Netzwerk, Jobportale, klassische Direkt-Suche oder gezielte Direkt-Ansprache.

3. Auswahl

Um menschliche Fehler bei der Auswahl zu reduzieren, setzen wir auf Wunsch potentialdiagnostische Testver-fahren ein. So wird sichergestellt, dass die gewünschten Stärken nachweislich vorhanden sind. Den Umfang der persönlichen Gespräche legen wir gemeinsam fest. Je kleiner Ihr Team ist, umso erfolgreicher kann es sein, auch Teammitglieder in die Auswahl einzubeziehen. Sie wissen dann sofort, ob „die Chemie stimmt“.

4. Vertrag

Entspricht der klassische Arbeitsvertrag der Mentalität und dem Unternehmergeist Ihrer Mitarbeiter? Vertrauen in Menschen ist die Grundlage jeden Erfolges. Gemeinsam entwickeln wir Ihren Vertrag so weiter, damit er zu langfristiger Mitarbeiter-Bindung und Ihrer Unternehmens-Kultur passt. Wenn gewünscht, kann auch eine Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmenserfolg oder am Grundkapital ergänzt werden.

5. Motivation

Arbeit macht Spaß, wenn die Herausforderungen passen und das Klima dem Team entspricht. Damit die Motivation hoch bleibt, ist fortlaufendes Feedback die Grundlage für kontinuierliche Optimierung. So sind langfristig die Höchstleistungen Ihrer Mitarbeiter gesichert.

6.Unternehmenskultur

Wissens-Mitarbeiter fordern eine Kultur, die Kreativität belohnt. Mit einer „egoless-, no-status-, blue-jeans“ Kultur, fördern Sie selbstbewusste Wert-Schöpfer, die Ihr Unternehmen voran bringen. Wir begleiten Sie bei der Weitereintwicklung zu einer noch leistungssteigernderen Kultur.

7. Langfristige Bindung

Geringe Fluktuation hält wertvolles Wissen im Unternehmen und minimiert Qualifizierungs- & Rekrutierungs-Aufwand. Durch das Unternehmens-Wachstum kommen fortlaufend frische Ideen hinzu. Ihre Mitarbeiter wissen selbst, was sie brauchen, um sich langfristig wohl zu fühlen. Aus diesem Feedback gestalten wir gemeinsam Ihre Wohlfühl- & Wachstums-Umgebung.